Prein Consulting

Für Bildungsträger

Volle Kurse. Genug Dozenten. Abnehmer für die Fertigen.

Für inhabergeführte Bildungsträger, deren Geschäft an vollen Kohorten hängt — und bei denen der Zufluss trotzdem Zufall ist.

Wir bauen Systeme, die Teilnehmer, Dozenten und Partnerbetriebe aus einer Mechanik heraus gewinnen. Am Ende gehört das System Ihnen, nicht einer Agentur.

15 Minuten sprechen

Kein Verkaufsgespräch. Wenn es nicht passt, sagen Sie es mir in Minute drei.

Die Ausgangslage

Bei Bildungsträgern ist fast nie das Angebot das Problem

Der Engpass sitzt an vier Stellen gleichzeitig — und drei davon werden meist übersehen.

01

Teilnehmer kommen unregelmäßig

Mal ist die Kohorte voll, mal wird verschoben. „Start auf Nachfrage“ ist keine Planung, sondern das Eingeständnis, dass der Zufluss fehlt.

02

Es fehlt der Dozent

Und selbst wenn die Kohorte voll wäre: Wer unterrichtet sie? Die guten Dozenten sind gebunden oder selbstständig und schauen Stellenanzeigen gar nicht erst an.

03

Die Fertigen brauchen einen Abnehmer

Ohne Anschluss nach der Ausbildung bricht genau die Weiterempfehlung weg, die die nächste Kohorte füllt.

04

Die Betriebe kennen Sie nicht

Die Unternehmen, die diese Leute händeringend suchen, wissen nicht, dass es Sie gibt.

Punkt 3 und 4 sind der Grund, warum Punkt 1 nie planbar wird.

An welcher der vier Stellen es bei Ihnen hängt, sehen wir in einer Viertelstunde.

15 Minuten sprechen

Der Mechanismus

Dieselbe Mechanik, vier Zielgruppen

Wer Teilnehmer erreicht, erreicht mit demselben Kanal auch Dozenten und Partnerbetriebe — dieselbe Region, dieselbe Technik, nur eine andere Ansprache. Die meisten Träger bauen das getrennt auf, wenn überhaupt, und wundern sich, dass alles gleichzeitig hakt.

Gezielt ansprechen

Wir erreichen Menschen dort, wo sie sich ohnehin aufhalten, mit einem Angebot, in dem sie sich wiedererkennen. Nicht mit „Fachkraft m/w/d gesucht“.

Automatisch nachfassen

Anfragen laufen nicht ins Leere. Wer sich meldet, bekommt innerhalb von Minuten eine Reaktion, nicht nach drei Tagen.

Sichtbar bleiben

Bewertungen, Auffindbarkeit, Wiedererkennung. Damit die nächste Kohorte leichter wird als die letzte.

Aus der Praxis

Wie das in der Praxis aussieht

Die LokLöwen Akademie bildet Triebfahrzeugführer aus — ein Beruf mit massivem Fachkräftemangel, also eigentlich Nachfrage im Überfluss. Trotzdem war nichts planbar: Kohorten füllten sich unregelmäßig, es fehlten Dozenten, um überhaupt mehr Kurse anzubieten, und die fertig Ausgebildeten mussten einzeln bei Betrieben untergebracht werden.

Wir haben daraus ein System gemacht, das vier Zuflüsse gleichzeitig bedient: Kandidaten für die Kurse, Dozenten für den Unterricht, Abnehmer für die Absolventen und Partnerbetriebe, die dauerhaft Bedarf anmelden. Dieselbe Mechanik, vier Zielgruppen, ein Dashboard.

Das System gehört der Akademie. Keine Agenturmiete, keine Abhängigkeit.

Ob sich das auf Ihren Träger übertragen lässt, sage ich Ihnen im Gespräch — auch wenn die Antwort nein lautet.

15 Minuten sprechen

Ehrliche Einordnung

Ob wir zueinander passen, sehen Sie hier

Passt, wenn

  • Sie sind inhabergeführt und entscheiden selbst
  • Ihr Geschäft hängt an vollen Kursen: AZAV, Bildungsgutschein, DGUV, BKrFQG, LuftSiG
  • Sie haben ein bis wenige Standorte
  • Sie sehen genug Nachfrage im Markt, aber keinen verlässlichen Weg, wie sie bei Ihnen ankommt

Passt nicht, wenn

  • Sie sind eine Konzern-Akademie und Marketing wird zentral gesteuert
  • Sie haben bereits ein eigenes Marketing- und Vertriebsteam
  • Sie suchen eine Agentur, die auf Zuruf Anzeigen schaltet — wir bauen ein System, das Ihnen gehört, und das dauert länger als eine Kampagne

Förderung

Ein Teil ist förderfähig

Über INQA-Coaching lässt sich ein Teil der Umsetzung refinanzieren. Ob und in welcher Höhe das bei Ihnen greift, klären wir im Gespräch — es ist ein Sweetener, nicht der Grund, warum das Ganze funktioniert.

Konstantin Prein ist autorisierter INQA-Coach.

Konstantin Prein

Wer dahintersteht

Konstantin Prein

Ich bin Geschäftsführer der Prein Consulting GmbH in Hamburg und arbeite mit inhabergeführten Bildungsträgern daran, dass Kurse planbar voll werden.

Kein Team von dreißig Leuten, keine Zwischenebene — Sie sprechen mit der Person, die das System auch baut.

Häufige Fragen

Was vorher meistens gefragt wird

Was kostet das?

Das hängt vom Umfang ab und davon, ob Förderung greift. Beides klären wir im Gespräch. Was ich vorweg sagen kann: Es ist ein Aufbauprojekt über mehrere Monate, kein Monatsabo.

Wie lange dauert es, bis etwas passiert?

Erste Anfragen kommen in der Regel innerhalb weniger Wochen. Bis das System in allen vier Zuflüssen läuft, vergehen mehrere Monate.

Wir haben schon mal eine Agentur probiert.

Das höre ich oft. Der Unterschied: Am Ende gehört das System Ihnen — Kampagnen, Strecken, Daten. Sie können es ohne mich weiterbetreiben.

Uns fehlen keine Teilnehmer, uns fehlen Dozenten.

Der häufigste Satz. Meistens stimmt er und ist trotzdem nur die halbe Rechnung: Ohne Dozenten können Sie volle Kohorten gar nicht annehmen — der fehlende Teilnehmer-Zufluss fällt deshalb nicht auf. Dozenten gewinnt man über dieselbe Mechanik wie Teilnehmer.

Ich habe eine Postkarte von Ihnen bekommen.

Dann haben Sie die Beobachtung gelesen, die ich mir zu Ihrer Akademie notiert habe. Im Gespräch gehe ich darauf konkret ein.

15 Minuten, dann wissen Sie, ob es passt

Im Gespräch schauen wir uns Ihre Situation konkret an: Wo der Zufluss abreißt, was davon mit vertretbarem Aufwand zu lösen ist, und ob Förderung greift. Wenn es nicht passt, sagen Sie es mir in Minute drei — dann sind wir beide schlauer.

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15 Minuten · kostenlos · ein Prüfgespräch, kein Verkaufsgespräch