Gratis Online Webinar
Wie du planbar qualifizierte Fachkräfte gewinnst auch ohne teure Agenturen, Jobportalen & Headhuntern.
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Fällt es dir schwer, passende Kandidaten zu gewinnen?
Viele mittelständische Unternehmen kämpfen mit langen Besetzungszeiten, zu hohen Kosten und ineffizienten Prozessen – trotz Jobbörsen, Agenturen oder hohem Budget.
In diesem kostenlosen Strategie-Briefing lernst du genau, wie du ein systematisches Recruiting-System aufbaust, das nachhaltig funktioniert – selbst in engen Arbeitsmärkten.
Fällt es euch schwer, zuverlässig qualifizierte Bewerber zu bekommen? Klassische Jobbörsen oder teure Agenturen bringen oft nur Frust statt Resultate.
In diesem kostenlosen Strategie-Briefing lernst du genau, wie du ein systematisches Recruiting-System aufbaust, das nachhaltig funktioniert – selbst in engen Arbeitsmärkten.
Fällt es dir schwer, zuverlässig qualifizierte Bewerber zu bekommen?
Klassische Jobbörsen oder teure Agenturen bringen oft nur Frust statt Resultate.
In diesem kostenlosen Strategie-Briefing lernst du, wie systematisches Recruiting funktioniert – ohne Zufall und mit klaren Prozessen – selbst in engen Arbeitsmärkten.
Reproduzierbares System
Time-to-Hire senken
11.520€ Förderung mitnehmen
Exklusiv für Recruiter, Personalleiter und HR-Verantwortliche:
Live-Webinar Online | Donnerstag, den 31.07.2025 um 10:00 Uhr oder 16:00 Uhr
Recruiting-Situation jetzt kurz einschätzen lassen
2-Minuten-Check per WhatsApp · unverbindlich
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Exklusiv nur für KMU mit mindestens 35 und max. 250 Mitarbeitern!
Exklusiv nur für KMU mit mindestens 35 und max. 250 Mitarbeitern!
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Du wirst in diesem Webinar verstehen:
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Warum klassische Recruiting-Methoden heute scheitern
Du verstehst, warum Jobbörsen, Agenturen und „mehr Budget“ keine nachhaltige Lösung mehr sind. Und weshalb viele Unternehmen trotz hoher Ausgaben trotzdem falsch oder gar nicht einstellen.
Wie du ein systematisches Recruiting aufbaust –
statt Einzelmaßnahmen
Du lernst, wie Recruiting als reproduzierbares System funktioniert, nicht als Zufallstreffer. Damit Einstellungen planbar werden – unabhängig von Markt, Kanal oder Agentur.
Wie du qualifizierte Bewerber erreichst, bevor sie aktiv suchen
Wie du qualifizierte Bewerber erreichst,
bevor sie aktiv suchen
Du erfährst, wie du genau die Fachkräfte ansprichst, die aktuell nicht aktiv bewerben. Ohne Kaltakquise, ohne Druck – sondern über psychologisch saubere Prozesse.
Wie du Zeit, Kosten und interne Reibung im Recruiting
massiv reduzierst
Du siehst, welche Prozessfehler Recruiting unnötig langsam und teuer machen. Und wie du mit klaren Strukturen schneller einstellst – bei weniger Aufwand im Team.
Wie staatliche Fördermittel dein Recruiting zusätzlich
hebeln können
Du bekommst einen Überblick, wie Unternehmen ihr Recruiting teilweise fördern lassen können. Optional, verständlich erklärt – ohne Bürokratie-Chaos oder falsche Versprechen.
Über 150 KMU geholfen, sich von Headhuntern & Agenturen unabhängig zu machen
Spezialisten für psychologisches & datengetriebenes Recruiting
Zertifizierte Berater für staatlich gefördertes Recruiting
Wir unterstützen dich!
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Konstantin Prein & Katarina Stuff
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Bibra
"In 30 Tagen 3 qualifizierte Einstellungen ohne Agentur – und das trotz Fachkräftemangel."
Christian Weier
Technische / Kaufmännische Leitung - Maschinenbau - mit 45 Mitarbeitern
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Was andere Kunden sagen
Kiloutou Deutschland GmbH
"Dank des Recruiting-Systems konnten wir in nur 8 Wochen drei Schlüsselpositionen besetzen – und das komplett unabhängig von externen Agenturen. Unsere Bewerberqualität ist heute deutlich besser als zuvor.“
Janina Bröxkes
Corporate Recruiterin Kiloutou Deutschland GmbH - 350 Mitarbeitern
Testimonials
Was andere Kunden sagen
ElektroTech Solutions
"Wir dachten, wir hätten alle Wege ausprobiert – bis wir das System umgesetzt haben. Jetzt stellen wir planbar ein und konnten unsere Time-to-Hire halbieren."
Tobias Klein
Geschäftsführer aus der Elektrobranche - 68 Mitarbeitern
Testimonials
Was andere Kunden sagen
Bau & Technik GmbH
„Mit dem Recruiting-System konnten wir endlich eine nachhaltige Struktur schaffen – unsere internen HR-Prozesse laufen jetzt deutlich effizienter, und wir besetzen offene Rollen schneller und mit besseren Kandidaten.“
Sandra Becker
Leiterin Personalentwicklung, Bau & Technik GmbH - 150 Mitarbeitern
Testimonials
Was andere Kunden sagen
Berteit Mietservice GmbH
„Wir haben in wenigen Wochen verstanden, wo unser Recruiting wirklich hakt –
und konnten danach innerhalb eines Monats zwei Schlüsselpositionen besetzen, die wir monatelang nicht gefüllt bekommen haben."
Phillip Berteit
Geschäftsführer, Berteit Mietservice GmbH - 35 Mitarbeitern
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Bibra
"In 30 Tagen 3 qualifizierte Einstellungen ohne Agentur – und das trotz Fachkräftemangel."
Christian Weier
Technische / Kaufmännische Leitung - Maschinenbau - mit 45 Mitarbeitern
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Kiloutou Deutschland GmbH
"Dank des Recruiting-Systems konnten wir in nur 8 Wochen drei Schlüsselpositionen besetzen – und das komplett unabhängig von externen Agenturen. Unsere Bewerberqualität ist heute deutlich besser als zuvor.“
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Leiterin Personalentwicklung, Bau & Technik GmbH - 150 Mitarbeitern
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Leiterin Personalentwicklung, Bau & Technik GmbH - 150 Mitarbeitern
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und konnten danach innerhalb eines Monats zwei Schlüsselpositionen besetzen, die wir monatelang nicht gefüllt bekommen haben."
Phillip Berteit
Geschäftsführer, Berteit Mietservice GmbH - 35 Mitarbeitern
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Tobias Klein
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„Mit dem Recruiting-System konnten wir endlich eine nachhaltige Struktur schaffen – unsere internen HR-Prozesse laufen jetzt deutlich effizienter, und wir besetzen offene Rollen schneller und mit besseren Kandidaten.“
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und konnten danach innerhalb eines Monats zwei Schlüsselpositionen besetzen, die wir monatelang nicht gefüllt bekommen haben."
Phillip Berteit
Geschäftsführer, Berteit Mietservice GmbH - 35 Mitarbeitern
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Geschäftsführer aus der Elektrobranche - 68 Mitarbeitern
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2-Minuten-Readiness-Check per WhatsApp
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Über uns
Erhalte praxisbewährte Strategien
Lerne effektiv Fachkräfte zu gewinnen und dein Recruiting-Team zu stärken.
Stell dir vor, du hast volle Kontrolle über dein Recruiting – keine teuren Headhunter, keine Agenturen, keine unpassenden Bewerbungen mehr. Stattdessen gewinnst du gezielt die Fachkräfte, die wirklich zu deinem Unternehmen passen – planbar und nachhaltig.
Unternehmen, die unser System nutzen, besetzen Stellen schneller, reduzieren ihre Kosten und bauen ein eigenes Recruiting-Team auf – mit Fördermitteln. Sie haben sich von externen Dienstleistern gelöst und steuern ihr Recruiting jetzt eigenständig.
Dieses Webinar zeigt dir, wie du das auch kannst. Erfahre, welche Schritte du sofort umsetzen kannst, um in 30 Tagen erste Bewerbungen zu erhalten und dein Recruiting dauerhaft erfolgreich zu machen.
Spezialisierung auf Bau-,
Industrie- & Energiebranche
Fokus auf Umsetzung und
umsetzbare Ergebnisse
Von der Bundesregierung
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FAQ
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Alles wissenswerte im Überblick.
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Online | Donnerstag, den 31.07.2025 um 10:00 Uhr oder 16:00 Uhr
Wir sind auf 50 Teilnehmer begrenzt
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