Zahnarztpraxis Petersson & Hennig
Personalakquise für die Zahnarztpraxis Petersson & Hennig
Zahnarztpraxis Petersson & Hennig
Der Kunde ist eine gemeinschaftliche Zahnarztpraxis mit einer modernen Praxis in Hamburg. Die digitalisierte Zahnarztpraxis besitzt 6 Behandlungsräumen und ist ein Vorreiter im Bereich der Zahntechnik.
Ausgangssituation
Zu Beginn der Zusammenarbeit planten die Praxisinhaber die Expansion der modernen Praxis im Herzen von Hamburg. Allerdings stellen sich diese einem hohen Wettbewerb gegenüber 150 anderen Praxen in der Region, die die gleichen Stellen suchten, und fielen über diverse Jobportale nicht auf. Um die richtigen Kandidaten anzuziehen, werden die potentiellen Mitarbeiter über das Internet anhand stellenspezifischer und persönlichkeitspsychologischer Muster mit einem spannenden Job-Angebot angesprochen.
Ziel
– Die Besetzung der vakanten Stelle, innerhalb eines Monats
Lösungsansatz
Mit Hilfe unserer SQL-Methode© und des Aufbaus einer Arbeitgebermarke konnte sich die Praxis der Vergleichbarkeit entziehen und mit dem attraktiven Arbeitgeberprofil geeignete Mitarbeiter nach kurzer Zeit anstellen.
Endergebnis
– Einstellung von drei neuen Mitarbeitern binnen 7 Tage
– Aufbau einer Arbeitgebermarke
– Einstellung eines weiteren Arztes zur weiteren Expansion der Praxis
Ergebnisse Kunde
– circa 1000€
