Zahnarztpraxis Petersson & Hennig

Personalakquise für die Zahnarztpraxis Petersson & Hennig

Zahnarztpraxis Petersson & Hennig

Der Kunde ist eine gemeinschaftliche Zahnarztpraxis mit einer modernen Praxis in Hamburg. Die digitalisierte Zahnarztpraxis besitzt 6 Behandlungsräumen und ist ein Vorreiter im Bereich der Zahntechnik.

Ausgangssituation

Zu Beginn der Zusammenarbeit planten die Praxisinhaber die Expansion der modernen Praxis im Herzen von Hamburg. Allerdings stellen sich diese einem hohen Wettbewerb gegenüber 150 anderen Praxen in der Region, die die gleichen Stellen suchten, und fielen über diverse Jobportale nicht auf. Um die richtigen Kandidaten anzuziehen, werden die potentiellen Mitarbeiter über das Internet anhand stellenspezifischer und persönlichkeitspsychologischer Muster mit einem spannenden Job-Angebot angesprochen.

Ziel

- Die Besetzung der vakanten Stelle, innerhalb eines Monats

Lösungsansatz

Mit Hilfe unserer SQL-Methode© und des Aufbaus einer Arbeitgebermarke konnte sich die Praxis der Vergleichbarkeit entziehen und mit dem attraktiven Arbeitgeberprofil geeignete Mitarbeiter nach kurzer Zeit anstellen.

Endergebnis

– Einstellung von drei neuen Mitarbeitern binnen 7 Tage – Aufbau einer Arbeitgebermarke – Einstellung eines weiteren Arztes zur weiteren Expansion der Praxis

Werbebugdet

– circa 1000€

Videos zur Fallstudie/Kundenfeedback