Personalakquise für die Zahnarztpraxis Petersson & Hennig
Zu Beginn der Zusammenarbeit planten die Praxisinhaber die Expansion der modernen Praxis im Herzen von Hamburg. Allerdings stellen sich diese einem hohen Wettbewerb gegenüber 150 anderen Praxen in der Region, die die gleichen Stellen suchten, und fielen über diverse Jobportale nicht auf. Um die richtigen Kandidaten anzuziehen, werden die potentiellen Mitarbeiter über das Internet anhand stellenspezifischer und persönlichkeitspsychologischer Muster mit einem spannenden Job-Angebot angesprochen.
- Die Besetzung der vakanten Stelle, innerhalb eines Monats