In diesem Videotraining zeigt Konstantin Prein Fallstudien aus der Baubranche und erläutert die 3x3 Regeln, um mithilfe des Internets die Anzahl und Qualität der Bewerber zu erhöhen und alle Prozesse im Unternehmen zu automatisieren. Dadurch wird ein reibungsloser Rekrutierungsprozess etabliert und die Rekrutierung wird effizienter und erfolgreicher als je zuvor sein!
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Lerne diese 3 wertvollen Aspekte
in unserem neuen Videotraining:
1. Positionierung als attraktiver Arbeitgeber - Erzeuge für bestehende und künftige Mitarbeiter attraktive Anreize und steigere die Mitarbeiterbindung.
2. Steigerung der Qualität von Bewerbungen - Gewinne mithilfe einer automatisierten Vorselektion und psychologisch fundierten Analysen nur noch gezielt geeignete Mitarbeiter für dein Unternehmen.
3. Reduzierung von Recruiting-Kosten um 30% - Spare Aufwand & Opportunitätskosten dank einer maximal effizienten und digitalen Recruiting-Strategie.
+ Wertvoller Bonus: Erhalte das Wissen der Fallstudie in seinem exklusiven Cheatsheet (Wert 497€) kostenlos.
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Die oben genannten Angaben sind unsere persönlichen Zahlen und die einiger Kunden. Bitte verstehe, dass unsere Ergebnisse nicht typisch sind, wir unterstellen nicht, dass du sie duplizierst (oder irgendetwas in der Tat tust). Die durchschnittliche Person erhält wenig bis keine Ergebnisse. Wir verwenden diese Referenzen nur zu Beispielzwecken. Deine Ergebnisse variieren und hängen von vielen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf deinen Hintergrund, deine Erfahrung und deine Arbeitsmoral. Alle Geschäfte beinhalten Risiken sowie massive und konsequente Anstrengungen und Maßnahmen. Wenn du das nicht akzeptieren möchtest, trage dich bitte nicht ein.
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